料金案内
下記の料金表が目安になります。実際はご希望される訪問回数や入退社の頻度、パートと正社員の割合などお客さまの細かい状況をお聞かせいただいた上で顧問報酬額を決定いたします。また着手する前に必ずお見積もりをお出しいたします。顧問契約に含まれない業務の費用については別途お尋ねください。
顧問契約
| 従業員数 | 料金(税別) |
|---|---|
| 5人未満 | 10,000円 |
| 6～10人 | 15,000円 |
| 11～20人 | 30,000円 |
| 21～30人 | 40,000円 |
| 31～50人 | 60,000円 |
| 51～70人 | 80,000円 |
| 71～100人 | 100,000円 |
| 101人以上 | 個別に協議 |
顧問契約に含まれない業務
通常の顧問契約には含まれませんが別途費用を頂戴することによってお引き受けする業務もございます。以下の業務は顧問契約に含まれない業務の例です。
- 給与計算業務
- 就業規則や社内規定の作成および変更
- 退職金や給与制度の設計および変更
- 助成金の申請手続き
- 従業員説明会の準備および立会い
- 研修や勉強会の準備および開催
給与計算事務代行料金
| 従業員数 | 料金(税別) |
|---|---|
| 5人未満 | 10,000円 |
| 6～10人 | 20,000円 |
| 11～20人 | 30,000円 |
| 21～30人 | 40,000円 |
| 31～50人 | 60,000円 |
| 51～70人 | 80,000円 |
| 71～100人 | 100,000円 |
| 101人以上 | 個別に協議 |
業務対応エリア
- 京都市
- 下京区・中京区・上京区・右京区・左京区・南区・北区・西京区・東山区・伏見区・山科区
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当事務所では、労務管理に関するセミナー、講演は積極的にお引受けいたします。
内容は就業規則、労働時間などご要望にあわせてご提案が可能です。お気軽にご相談ください。
